Ph3Arbeiten bei einem weltweit führenden Hersteller? Sind Sie ein B2B Profi? /h3 pSie sind ein Door-Opener und lieben den Verkauf, Menschen und Projekte? Sie gehen dorthin, wo andere noch zögern – zum Kunden, auf die Baustelle, in die Entscheidung? Dann könnte das Ihre Bühne sein. /p pUnsere Mandantin gehört zu den international erfolgreichsten Event - Spezialgerüst Herstellern und setzt weltweit Benchmarks in Innovation, Qualität und Sicherheit. Ihre Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo höchste Ansprüche gelten – im Hoch- und Tiefbau, in der Industrie sowie bei spektakulären Eventprojekten. Damit die anspruchsvolle Kundschaft in der Deutschschweiz künftig noch besser beraten und betreut werden kann, suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als /p h3Gebietsverkaufsleiter Deutschschweiz (m/w/d) /h3 h3Aufgaben: /h3 ulliAktive Akquisition neuer Kunden und Projekte /li /ul ulliPräsentation innovativer Lösungen direkt beim Kunden, auf Baustellen und an Messen /liliAufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften /liliBeratung von Kunden in technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Fragen /liliEntwicklung neuer Märkte sowie Erkennen von Marktpotenzialen /liliErstellung und Nachverfolgung von Offerten gemeinsam mit dem Innendienst /liliBegleitung anspruchsvoller Projekte: von der Idee bis zur Umsetzung /li /ul h3Profil: /h3 ulliVerkaufsstarke Persönlichkeit mit Drive und Eigeninitiative /li /ul ulliTechnische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bau, Industrie oder Gerüstbau) /liliErfahrung im Aussendienst oder im technischen Vertrieb von Vorteil /liliFreude an Menschen, Projekten und Verhandlungen /liliUnternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise /liliSie sprechen Schweizerdeutsch /liliSicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systeme /liliWohnhaft im GrossraumbZH – LU/SZ – AG – SO /b /li /ul h3Ihre Chancen: /h3 ulliTechnologisch hochstehende, marktführende Produkte, die in der Branche Massstäbe setzen /li /ul ulliViel Eigenverantwortung und unternehmerischer Freiraum /liliDirekter Austausch mit der Geschäftsleitung – Sie sind Sparringpartner auf Augenhöhe /liliOffene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und familiäres Umfeld /liliAttraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen plus Betriebsferien /li /ul /p #J-18808-Ljbffr