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Personalverantwortliche / r und führungsunterstützung

Oberdorf (Nidwalden)
Raiffeisenbank Gossau-Andwil-Niederwil
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Was erwartet dich? Personalveranwortliche / r

Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt – und sorgst für eine reibungslose Payroll-Abwicklung (Workday)

Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess und findest die passenden Talente für unser Team

Du bist verantwortlich und Ansprechperson für alle Fragen rund um das Anstellungsverhältnis

Du betreust und entwickelst unsere Lernenden und förderst die Berufsbildung

Führungsunterstützung

Du unterstützt die Bankleitung und den Verwaltungsrat bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Du erstellst Statistiken, Präsentationen und führst fallspezifische Analysen durch

Du koordinierst und arbeitest an bankinternen Projekten mit

Du organisierst Sitzungen und Anlässe und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

Was bringst du mit?

Eine abgeschlossene Fachausbildung im Personalbereich

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Informationen und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern

Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Erfahrung im Projektmanagement

Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Workday ist ein Plus

Wir pflegen ein familiäres Umfeld.

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler : Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung.

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle :

Marcel Helfenberger

Vorsitzender der Bankleitung

Für Fragen zum Bewerbungsprozess :

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

Über uns

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