Join to apply for the Adjoint du Responsable de Maintenance (f/h/d) role at Fresh Food & Beverage Group
Tu es technicien de maintenance et souhaites évoluer vers un nouveau challenge ? Notre département Maintenance t’offre l’opportunité de devenir son prochain Adjoint. A ce poste tu pourras allier ton expertise technique à une première expérience en gestion d’équipe. Rejoins-nous et viens contribuer activement à l’amélioration continue de nos installations.
Ce que tu accomplis
* Assurer en permanence le bon fonctionnement des installations techniques, tant sur nos lignes de production industrielles que sur l’infrastructure technique du bâtiment
* Appuyer le Responsable Maintenance dans le suivi quotidien des interventions et projets
* Coacher et accompagner une équipe de 13 personnes en soutien du Responsable Maintenance, en veillant à l'organisation des priorités, à une communication efficace, au développement de l'esprit d'équipe et à l'analyse de pannes
* Coordonner, planifier et organiser les interventions de maintenance
* Contribuer à la mise en place et à l'optimisation de la politique de maintenance préventive, conditionnelle et curative
* Participer à l’élaboration des plans de maintenance
Ce que tu apportes
* Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) ou formation technique supérieure (ES ou HES) ou CFC complété par un brevet ou diplôme dans la maintenance
* Expérience étendue dans les domaines de la mécanique, la pneumatique, l’hydraulique et l’électricité dans un environnement industriel ou alimentaire
* Solides compétences en communication et excellent esprit d'équipe
* Maîtrise de MS Office et connaissance de SAP
* Autonomie, flexibilité et aisance dans les interactions humaines
* Français (excellentes connaissances), Allemand (bonnes connaissances), Anglais (atout)
Ce que nous te proposons
* Rémunération équitable conforme aux règles du marché
* Prévoyance professionnelle via la Caisse de pensions Migros, avec prise en charge partielle par l’entreprise
* Culture de tutoiement et environnement convivial
* Avantages supplémentaires : points cumulés, conditions spéciales Banque Migros, abonnement natel, participation à l’École-Club/fitness
Processus de recrutement
* Présélection des dossiers
* Entretien avec RH et le département spécialisé
* Contrat à l’essai
* Examen médical
* Offre et établissement du contrat
Contact : Madame Daniela Chanton
Seules les candidatures soumises via le portail seront prises en compte.
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