Firmenbeschreibung
Für einen namhaften Kunden in der Region TG, suchen wir einen zuverlässigen und engagierten Logistikprofi als Teamleiter/in Leitstand.
Stellenbeschreibung
Personelle Führung sowie Coachen von ca. 5 - 10 Mitarbeitenden (Zielvereinbarungen, MA-Gespräche, Entwicklung der MA's, Schulungen)
Aktive Mitarbeit in Logistikprojekten und Stellvertretung des Leiter Warehouse
Steuern des Tagesgeschäfts und reagieren auf Zielabweichungen
Zentrale Anlaufstelle für Incidents / Störungen im Tagesbetrieb
Koordination der Kommunikation bei Störungen im Betrieb
Fachliche Verantwortung für den Bereich (Prozessverantwortung, SOP's, CAPAs, -Änderungsanträge) inkl. Organisation und Kontrolle der Schulungen
Gewährleisten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Unterbreiten von Vorschlägen im Be-reich (Optimierungen, Effizienzsteigerungen)
Planen des Tages-Personaleinsatzes sowie der technischen Ressourcen (Personalrochade im Tagesgeschäft)
Einhalten von Qualitäts-, und Produktivitätszielen
Einhalten von Finanziellen Zielen (Kostenstellenmitverantwortung)
Sicherstellen der Kommunikation/Informationsfluss und der effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Warehouse
Tagesabschlussverantwortung (erweiterter Kreis mit den Leitstand Mitarbeitern.)
Wir erwarten
Logistikfachmann/frau und langjährige Führungserfahrung in Logistikbetrieben
Weitere Ausbildung z.B. Projektmanagement und Berufsbildner wünschenswert
Teamführung, Einsatzplanung, Kenntnisse in Prozessoptimierung und Projektmitarbeit, nach Möglichkeit Grundausbildung in den Anforderungen GDP/GXP
Verantwortungsbewusst, durchsetzungsfähig, kooperativ führend, emphatisch, motivierend, verbindlich, kommunikativ, kundenfokussiert und qualitätsbewusst
Ganzheitliches Logistikverständnis mit Schwerpunkt Koordination/Organisation und Kompetenz in Verpackungstechnologie und-prozessen, MS-Office--Anwender, Experte in LVS-Logistiksystemen (WAMAS) und ERP-Systemen, Führungserfahrung in Teams >10 Mitarbeitern, Erfahrung in Personaleinsatzplanungsinstrumenten; Pro-zessoptimierung und Projektarbeit. Kompetenz und Erfahrung in der Anwendung
Wir bieten
Fairer Lohn, auf gemeinsamen Zielen basierende Vergütungsmodelle, überobligatorisch BVG-versichert.
Attraktive Pensionskasse mit frei wählbaren Vorsorgeplänen.
5 Wochen Ferien – ab 60 Jahre 6 Wochen.
Bezahlter vierwöchiger Vaterschaftsurlaub.
Subventionierte Kindertagesstätte.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.
Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/foqxwf publiziert.
Arbeitsort
8500 Frauenfeld
Stellenart
Festanstellung