Zahlen sind deine Leidenschaft und du fühlst dich in einer vielseitigen Controlling-Funktion zuhause? Mit dir gewinnen wir eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die im Bereich Personaldaten Verantwortung übernimmt und zusätzlich in Planungs- und Analysetätigkeiten mitwirkt. Bewirb dich jetzt!
Das kannst du bewirken
1. In unserem eingespielten Team bereitest du Berichte, Reportings und Auswertungen für interne Stakeholder sowie für deine betreuten Anspruchsgruppen und Themengebiete auf.
2. Durch den gezielten Einsatz von Controlling-Instrumenten treibst du die Standardisierung und Optimierung von Prozessen aktiv voran und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Effizienzsteigerung im Konzern.
3. Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und sorgst dafür, dass entscheidungsrelevante Informationen zeitgerecht und adressatengerecht bereitstehen - als verlässliche:r Sparringpartner:in für deine internen Kund:innen.
4. Darüber hinaus wirkst du in Konzernprojekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung automatisierter Reports und der Erarbeitung konzernweiter Standards in der Datenaufbereitung.
Das bringst du mit
5. Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance.
6. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling und Rechnungswesen, helfen dir, diese spannende Herausforderung kompetent zu meistern.
7. Du bringst ein breites IT-Verständnis mit, bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über gute SAP-Kenntnisse (wir arbeiten mit SAC sowie den SAP/HANA-Modulen CO, FI, FC und BI Excel for Analysis).
8. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst ein hohes Mass an Gestaltungswillen und Engagement mit.
9. Du kommunizierst klar in Deutsch und verfügst idealerweise über Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF '-' pro Jahr (%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
10. 6 Wochen Ferien
11. 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
12. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
13. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.