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Aufgaben der Stelle
Unsere Auftraggeberin, die w+p Bauingenieure AG, ist eine Tochtergesellschaft der mawiGroup sa – einer inhabergeführten, schweizweit tätigen Ingenieurunternehmung. Sie zeichnet sich durch ein engagiertes Team von rund 20 Spezialistinnen und Spezialisten aus, die mit fundiertem Fachwissen und klarer Zielorientierung umfassende, maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte erarbeiten. Aufgrund der laufenden Unternehmensentwicklung und des geplanten weiteren Ausbaus in der Deutschschweiz suchen wir zur Ergänzung des Teams eine initiative und motivierte Persönlichkeit als CEOs im Bauingenieurbüro.
Aufgaben
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau (bestehend aus Bauingenieuren, Konstrukteuren, Geomatikern und Lehrlingen)
Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Bereich Großbaustellen, insbesondere mit Bauherren wie ASTRA oder SBB und Planungsbüros für Ingenieurgemeinschaften
Verantwortung für die Akquisition und Leitung von anspruchsvollen Tiefbau‑ und Infrastrukturprojekten
Gewährleistung der Projektqualität, Einhaltung von Terminen, Kostenkontrolle sowie Führung und Förderung des Teams
Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung der w+p Bauingenieure AG
Profil
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (ETH oder Fachhochschule)
Mehrjährige Berufserfahrung im Tief‑ oder Infrastrukturbau in der Schweiz
Nachweisbare Referenzen als Projektleiter:in von Projekten auf kantonaler, regionaler oder nationaler Ebene der öffentlichen Hand
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Weiterentwicklung eines Teams
Freude an der Akquisition und ein potenzielles Netzwerk im Bereich Großprojekte
Hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken und Leidenschaft für die Bauindustrie
Benefits
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die Abteilung Tiefbau strategisch auszubauen und weiterzuentwickeln
Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Ingenieurbüro
Zugang zu modernsten Arbeitsmethoden und Unterstützung durch ein motiviertes Team
Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung und eine attraktive Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer nationalen Firmengruppe
Möglichkeit in 3 – 5 Jahren die CEO‑Position zu übernehmen
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