Aufgaben:
* Du begleitest den gesamten administrativen Prozess ? vom Onboarding neuer Talente über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum professionellen Offboarding
* Du stehst Linienvorgesetzten und Teams in den Betrieben bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite
* Du koordinierst die Zusammenarbeit mit der Payroll, Sozialversicherungen und Behörden (z.B. Bewilligungswesen) und stellst eine korrekte Zeiterfassung sicher
Qualifikationen
* HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis, oder HR-Assistent/in mit der klaren Ambition, die Weiterbildung zur Fachperson zeitnah anzugehen
* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch (Wort/Schrift)
* Strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Handeln und Begeisterung für das Personalwesen
Dein Mehrwert:
* Einblick in alle HR-Themen & Unterstützung bei Weiterbildung
* Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
* Praxisnahe Einarbeitung direkt im Betrieb
Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
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