In dieser spannenden Funktion erhalten Sie vertiefte Einblicke in das Finanzmarktrecht und setzen Ihre analytischen sowie investigativen Fähigkeiten gezielt ein. Sie führen Abklärungen zu möglichen unerlaubten Tätigkeiten durch und befassen sich dabei mit neuartigen Geschäftsmodellen.
Jurist (Career Start) im Bereich Abklärungen unerlaubte Tätigkeiten (m/w/d)
Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Enforcement eine Tätigkeit als
Hauptaufgaben
* Führen von Untersuchungen gegen Unternehmen, die möglicherweise gegen finanzmarktrechtliche Bewilligungspflichten verstossen, namentlich im Fintech-Bereich
* Finanzmarktrechtliche Beurteilung der festgestellten Tätigkeiten
* Ausarbeiten geeigneter Massnahmen zum Schutz der Anlegerinnen und Anleger und zur Durchsetzung der finanzmarktrechtlichen Bewilligungspflichten
* Vertreten der durchgeführten Abklärungen und Analysen vor Entscheidgremien der FINMA
* Mitarbeit an der Festigung und Weiterentwicklung der Enforcementpraxis
Profil
* Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität
* Erste Berufs- oder Praxiserfahrung im Finanzbereich von Vorteil
* Gutes analytisches Denkvermögen sowie Freude an investigativer und strukturierter Sachverhaltsabklärung
* Interesse für Fintech-Geschäftsmodelle, namentlich in den Bereichen Blockchain und Kryptowährungen
* Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hochstehende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C2) und gute Französischkenntnisse. Englisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil.
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme, zentrale Arbeitsstandorte und eine gut ausgeprägte Kultur der Mitarbeiterentwicklung.
Simon Mäder gibt gerne Auskunft.
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