Das können Sie bewegen
Gesamtleitung des Amts für Gewässer in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
Begleitung und Steuerung von Projekten sowie Beratung der Departementsleitung
Sicherstellung des nachhaltigen Schutzes und der Nutzung von Oberflächengewässern
Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Hochwasserschutz, Gewässerökologie, Gewässerraum und Fischerei
Mitarbeit in Fachgremien, Kommissionen und Arbeitsgruppen
Verantwortung für Voranschläge, Finanzen und Rechenschaftsberichte
Koordination und Verfahrensleitung bei übergeordneten Aufgaben, insbesondere in der Öffentlichkeitsarbeit und bei Konzessionserneuerungen von Wasserkraftanlagen
Zusammenarbeit mit Gemeinden, Bezirken, Politik, Verwaltung und Interessenvertretungen
Was Sie dafür auszeichnet
Hochschulabschluss in Umweltnaturwissenschaften, Umweltingenieur-, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewässermanagement, Wasserbau oder Gewässerökologie vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung
Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und strategische Fähigkeiten
Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit politischen und administrativen Prozessen
Lösungsorientierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Hohe Fähigkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und Aufgaben selbständig zu planen
Erfahrung im Umgang mit Behörden, Unternehmen und verschiedenen Anspruchsgruppen
Hohes Verhandlungsgeschick sowie kundenorientiertes Denken
Was wir Ihnen bieten
Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home‑Office.
Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25‑30 Tage Ferien plus mindestens 15,5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus‑ und Weiterbildungen.
Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax‑Abo der SBB ab einem Pensum von 50 % und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder‑ und Ausbildungszulagen.
Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport‑ und Bewegungsangebot.
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