70-100% | Schwyz | ab 1. August 2026
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
* Unterricht in angenehmen Klassen
* Entwicklung und Umsetzung des Schullehrplans der Reform bei den Kauf- und Detailhandelsfachleuten
* Engagement in Handlungskompetenzbereichen und in der Schulentwicklung
Was Sie dafür auszeichnet
* Masterabschluss im entsprechenden Fach
* Höheres Lehramt mit Berufspädagogik oder Berufsschullehrerausbildung oder beide in Ausbildung
* Wenn möglich Unterrichtserfahrung auf Stufe Berufsbildung
* Geschick im Umgang mit jungen Menschen in Ausbildung
* Bereitschaft sich in die neuen Handlungskompetenzbereichen mit entsprechendem Schwerpunkt einzuarbeiten
Was wir Ihnen bieten
* Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
* Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
* Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
* Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
* Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
* Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld
Die Kaufmännische Berufsschule Schwyz (KBS) bildet als kantonale Berufsfachschule rund 350 Lernende in der beruflichen Grundbildung für Kaufleute sowie im Detailhandel aus und bietet eine breite Weiterbildungs-palette an. Sie werden von engagierten und erfahrenen Lehrpersonen begleitet und unterstützt.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.
* Unterricht in angenehmen Klassen
* Entwicklung und Umsetzung des Schullehrplans der Reform bei den Kauf- und Detailhandelsfachleuten
* Engagement in Handlungskompetenzbereichen und in der Schulentwicklung
Haben Sie Fragen zur Stelle? Remo Di Clemente, Rektor, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 811 25 67.