Was wir bieten: Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Attraktive Anstellungsbedingungen Förderungen von interner und externer Weiterbildung Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS Attraktive Entlöhnung inklMonatslohn Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr Kostenlose Parkplätze Mind. fünf Wochen Ferien Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung (5-10 Jahre) in der Kreditorenbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, idealerweise in einem KMU-Umfeld Begeisterung für digitale Entwicklungen sowie Erfahrung im Umgang mit BLP oder ähnlichen ERP-Automatisation Tools von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics (D365) Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache wie Englisch, Französisch oder Italienisch ist von Vorteil Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen - du siehst Neuerungen als Chance zur Weiterentwicklung Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist Dein Job: Vollumfängliche Verantwortung im Team über die Kreditoren Ansprechpartner für Lieferanten sowie interne Fachabteilungen Durchführung von Kontenklärungen und Abstimmungen mit dem Hauptbuch Erstellung von Zahlläufen und Bearbeitung eingehender Mahnungen Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des digitalen Kreditoren-Workflows Dokumentation von Prozessen nach ISO-Zertifizierung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen. jid56f7c0fa jit1044a jiy25a