Das Team Finance Solutions betreut Finanzlösungen und unterstützt im Programm EIGER bei der Transformation zu SAP S/4 HANA. Für das agile Team Integration suchen wir eine analytisch starke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Eigenverantwortung, die über tiefes Knowhow in SAP FI/CO sowie erste Erfahrung mit S/4 HANA FINANCE verfügt.Was du bewegstDu bist in einer Drehscheibenfunktion im Bereich SAP Finance und Master Data für die Geschäftspartner als "Single Point of Contact" zuständig (Rollen und Prozesse)Weiterentwicklung und Harmonisierung von Schnittstellen über verschiedene PlattformenAnalyse von ganzheitlichen Anforderungen, Erarbeitung von effizienten und zielführenden Lösungen (z.B. von Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen) und DokumentationenQualitative und effiziente Umsetzung, Tests, Abnahme und Sicherstellung vom Betrieb. Einhaltung der erarbeiteten Konzepte im eigenen Aufgabenbereich.Weiterentwicklung von Neuerungen bei agilen Methoden und digitalen AnwendungenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Betriebswirtschaft oder InformatikBerufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Financial ITDu verfügst über erste Kenntnisse im S4Hana und Geschäftspartner sowie gute FI/CO KenntnisseÜberzeugungsstarke, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit, strategisch und vernetzt denkend, strukturiert, eigenverantwortlichDu verfügst über erste Erfahrung im Datenmanagement und IntegrationsarchitekturFähigkeit, sich in eine bestehende und komplexe Systemlandschaft mit vielen Schnittstellen und Umsystemen einzuarbeiten und weiterzuentwickelnDeutsch (fliessend)Englisch (gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubFaire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziertSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Mehmet ImirTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.