Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen
Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.
Pensum
80-100%
Stellenantritt
oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Organisatorisch bist du dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement zugeteilt. In deiner Funktion als Präsenz- und Absenzmanager:in arbeitest du eng mit Linienverantwortlichen, HR-Businesspartner:innen, der Sozialberatung sowie der Krankentaggeldversicherung zusammen. Dabei berätst du Mitarbeitende und schlägst gezielte Massnahmen auf Einzelfall-Ebene vor. Zu deinen Aufgaben gehört es, frühzeitig zu intervenieren, Problemfelder zu erkennen, erste Sachverhalte zu klären und die weiteren Schritte zu steuern
* Du setzt den Fokus auf den Arbeitsplatzerhalt ("stay at work"). Ebenso agierst du zuweisend und integrierend bei Fallkonstellationen, die eine längerfristige Begleitung durch andere Stakeholder erforderlich machen
* Du wirkst aktiv an der Gestaltung dieser neuen Rolle im Gesundheitsmanagement mit, entwickelst sie kontinuierlich weiter und vertrittst sie überzeugend nach aussen. Die Stelle ist im Rahmen eines Pilotprojekts zunächst bis Mitte 2028 befristet und dient der Gewinnung von Erfahrungen und Ergebnissen mit Blick auf eine mögliche institutionelle Verankerung der Funktion
* Dein Tätigkeitsbereich beinhaltet Reisetätigkeiten in den Regionen Basel und Aargau
Anforderungen
* Du verfügst über einen Hochschulabschluss im sozialen oder gesundheitlichen Bereich oder über eine abgeschlossene medizinische Fachausbildung. Idealerweise verfügst du zudem über eine Weiterbildung im Case Management, Coaching oder in der Gesundheitsförderung – oder bringst eine vergleichbare Erfahrung mit
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen und im Schweizer Sozialversicherungssystem. Medizinisches Grundwissen und Interesse an arbeitsmedizinischen Fragestellungen runden dein Profil ab
* Du bist kommunikativ, kannst schnell Vertrauen aufbauen, entwickelst gemeinsam Lösungen und setzt diese erfolgreich um
* Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und pragmatisch. Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung zeichnen dich aus.
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus
* Du besitzt einen Führerausweis Kat. B
Was wir bieten
* Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Sparplan bei der Pensionskasse
* Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Marilena Urbano
HR Marketing