Elektro-/Fachplaner*in Sicherheitsplanung (80-100%) UND Projektleiter*in Sicherheit (80-100%)
Das seit Jahrzehnten erfolgreich agierende unabhängige Ingenieurunternehmen ist an sechs Standorten in der Deutschschweiz aktiv. Überregional vernetzt und regional verankert. Das schafft Kundennähe. Beeindruckende Kundschaftsreferenzen nutzen die Kernkompetenzen im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik-Engineering mit Planung, Beratung und Begleitung in den Kompetenzfeldern Energie, Gebäudetechnik-Design (HLKSE+), Gebäudeautomation, Licht, Sicherheit und Brandschutz. Rund 220 Mitarbeitende profitieren von modernster Infrastruktur und zukunftsweisender Arbeitsweise.
Sie haben die Wahl - entscheiden Sie über Ihren Arbeitsort: Aarau, Basel, Bern, St. Gallen, Zürich oder Zug .
Das Unternehmen setzt seit längerem konsequent auf die Möglichkeiten der Digitalisierung und auf flexible Arbeitsmodelle. Durch die gruppenweite IT-Infrastruktur können Sie bei jeder Standortgesellschaft, aus dem Home-Office oder einem Co-Working-Space tätig sein. Die Anstellung erfolgt über den Standort in Zug .
Ihr Aufgabengebiet: Sicherheit, Sicherheit, Sicherheit
Ganzheitliche Sicherheits-Konzepte machen Risiken kalkulierbar und ermöglichen eine koordinierte Sicherheitspolitik. Im Fall einer Bedrohung von Objekten, Räumen oder Personen wird der Gefahr mit geeigneten Massnahmen begegnet. Das Unternehmen entwickelt Konzepte und Lösungen für unterschiedlichste Gebäudearten.
Ihre Aufgaben: vielfältig und anspruchsvoll
Sie erledigen innerhalb von gut eingespielten Projektteams selbstständig vielfältige, projektbezogene Arbeiten in der Sicherheitsplanung .
Für die Vakanz Elektro-/Fachplaner*in Sicherheitsplanung (80-100 %):
Unterstützung der jeweiligen Projektleitung in der Projektentwicklung/-steuerung und -administration
Mitarbeit in der Submission, im Rechnungswesen, in der Fachbauleitung udglm.
Stellvertretung der Projektleitung sowie die Disposition anderer Elektroplaner*innen
Regelmässiger Kontakt mit Bauherrschaft, Architekt*innen, externen Fachplaner*innen und Ihrem internen Projektteam
Für die Vakanz "Projektleiter*in Sicherheit (80-100%)":
Begleitung anspruchsvoller unterschiedlich dimensionierter Hochbauprojekte
Innerhalb des Sicherheits-Teams, selbständige Erledigung projektbezogener Arbeiten, wie EMA, ZUKO, TMS, BMA, Video, Türengineering etc.
Bearbeitung aller Projektphasen - von der Planung über die Realisierung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss
Unterstützung des Kompetenzfeldleiters "Sicherheit" in der Projektsteuerung & -administration, Submission, im Rechnungswesen oder der Fachbauleitung udglm.
Regelmässiger Kontakt mit Bauherren, Architekten, externen Fachplanern und Ihrem internen Projektteam
Ihr Profil: professionell und überzeugend
Für die Vakanz "Elektro-/Fachplaner*in Sicherheitsplanung (80-100%):
Ausbildung zum Elektroplaner*in EFZ oder Elektroinstallateur*in EFZ mit Erfahrung im Bereich Sicherheitsplanung .
Berufserfahrung im Umgang mit Anlagen- und Sicherheitskonzepten, Türengineering, Zutrittskontrollen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungen und Türmatrixen
Fach- und Sozialkompetenz im Teamund bei der Mitarbeit in Fachgremien
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, sind belastbar, priorisieren Pendenzen sinnvoll und arbeiten strukturiert
Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Für die Vakanz "Projektleiter*in Sicherheit (80-100%):
Studium BSc Gebäude-Elektroengineering oder ein Diplom als Elektroinstallateur*in, Techniker*in HF (oder eine andere gleichwertige Ausbildung)
Idealerweise Zusatzausbildungen als Sicherheitsplaner*in und/oder sonstige Weiterbildungen in der technischen Gebäudesicherheit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachspezialisten
Fach- und Sozialkompetenz im Teamund bei der Mitarbeit in Fachgremien
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, sind belastbar, priorisieren Pendenzen sinnvoll und arbeiten strukturiert
Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Ihre Benefits und Zukunftsaussichten: vorteilhaft und einzigartig
Die solide Auftragslage, beste Zukunftsaussichten sowie die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Unternehmens werden Sie begeistern. Zahlreiche Benefits machen diesen Arbeitgeber Top of Class.
Jahresarbeitszeit und Teilzeitmöglichkeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Academy mit akkreditiertem CAS
Laufbahnplanung mit individuellen Fach- und Führungskarrieren
Mobil-flexibles Arbeiten: Homeoffice/Co-Working
Herausragende Projekte mit schweizweiter Ausstrahlung
Neueste Methoden und digitale Technologien
Ideenmanagement mit kurzen Wegen und Zeitbudgets
Ihre Bewerbung: jetzt!
Haben Sie Lust, einen dieser beiden anspruchsvollen Jobs zu übernehmen und sich in einem sehr attraktiven Umfeld weiterzuentwickeln? Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen, und erwarte gerne Ihre Kontaktaufnahme.
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