Das Leben ist zu kurz für schlechte Software – wir suchen kluge Köpfe! Werde Teil unseres 70-köpfigen IT-Teams voller Energie, Kreativität und Teamgeist. Unser Team besteht aus innovativen Business-Analysten, Programmierern, Supportern und weiteren engagierten Mitarbeitenden. Bist du bereit, gemeinsam Neues zu bewegen? Dann bewirb dich jetzt!
1. Du planst und leitest Softwareprojekte für Logistiksysteme und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Umsetzungspartnern zusammen.
2. Du analysierst, koordinierst und dokumentierst Anforderungen und Change Requests in der logistischen Systemlandschaft.
3. Regelmeetings und Sprint-Abstimmungen moderierst du, um einen reibungslosen Informationsfluss und Sprintablauf zu gewährleisten.
4. Du sicherst die Qualität der entwickelten Logistiksysteme und treibst deren Weiterentwicklung sowie die Optimierung der Dokumentation voran.
5. Probleme analysierst und löst du gemeinsam mit dem Entwicklerteam und den Fachbereichen. Zudem unterstützt du im 2nd/3rd-Level-Support.
6. Dein Entwicklerteam führst du sowohl fachlich als auch personell und setzt gemeinsam mit dem Vorgesetzten klare Ziele.
7. Du trägst zur Umsetzung strategischer IT-Ziele bei.
Weshalb es dir gelingt
1. Analytisches Denken, Organisationstalent und eine selbstständige, prozessorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Methodisches Denken ist deine Stärke.
2. Du bist ein Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten.
3. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Requirement Engineering (RE) und in der Business Analyse (BA) von Anforderungen aus Fachbereichen sowie der IT.
4. Logistische Abläufe sind dir vertraut und du hast ein grundlegendes Verständnis vom Materialfluss.
5. Der Umgang mit Änderungen und die Wartung von Legacy-Systemen sind dir nicht fremd. Im IBM System i (AS/400) bist du bereit, dich einzuarbeiten.
6. Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind ein Plus.
Deine Benefits
Familiäre Unternehmenskultur
Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur – Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig.
Mitarbeitervergünstigungen
Von Rabatten bis zu Sonderaktionen – profitiere von diversen Vergünstigungen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Early Bird oder Nachteule? Vollzeit oder Teilzeit? Wir nehmen deine Wünsche entgegen.
Wer wir sind
Für uns stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation sind uns wichtig. Zudem legen wir großen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.
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