HR-Spezialist für Personaladministration
Möchtest du Teil eines dynamischen und motivierten Teams werden? Als HR-Spezialist ist deine kompetente Unterstützung gefragt.
Aufgaben
* Personalverwaltung, von der Vertragserstellung bis zum Ein- und Austritt in den Bereichs über die gesamte Personalverwaltung;
* Lohnverarbeitung; Ansprechperson für lohnbezogene Fragen sowie 4-Augen-Kontrolle bei lohnrelevanten Mutationen;
* Erfassung und Pflege von Unfall- und Krankheitsabsenzen im UKA;
* Kontrolle und Management der Zeiterfassung (Absenzmanagement);
* Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in administrativen Fragen zu Sozialversicherungen, Zeiterfassung und Lohnabrechnungen.
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