Manpower Switzerland sucht einen erfahrenen HR Business Partner in Luzern, der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen umfassend berät. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung von HR-Projekten, die Gewährleistung des Employee Life Cycles sowie die Analyse von HR-Kennzahlen. Voraussetzungen sind ein eidgenössischer HR-Fachausweis oder ein BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt sowie mindestens 8 Jahre Erfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Französisch oder Italienisch von Vorteil. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
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