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Fachspezialist •in elektro / betriebselektriker •in

Zürich
Migros-Genossenschafts-Bund
Elektroniker für Betriebstechnik
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 Juli
Beschreibung

Sind elektrische Anlagen deine Leidenschaft? Macht dir abwechslungsreiche Arbeit Spass? Bringst du gerne dein Wissen ein und hast du Freude an der Störungsbehebung, Instandhaltung und Verantwortungsübernahme von technischen Anlagen? Unser motiviertes Team sucht eine:
Fachspezialist/in Elektro
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben:
Überwachung, Inspektion, Instandhaltung, Störungsbehebungen der technischen Anlagen in den Bereichen HLKKSE mit Schwerpunkt Elektro
Wahrnehmung der Unternehmenspflichten als Mittelspannungsbezüger (Installationsanzeigen, SiNa's Kontrollkartei, Geräteprüfungen, Legenden, Kontrolle der Trafoanlage, Mithilfe bei SIA-Abnahmen usw.)
Abwicklung von Aufträgen und Kundenanliegen, teilweise mit Drittdienstleistern inkl. Controlling (Offerten, Leistungsüberwachung, Begleitungen, Abnahmen, Rechnungskontrollen usw.)
Mängelverfolgungen und Optimierungen im laufenden und zukünftigen Betrieb sowie Unterhalt GA / GLS, Ermittlung von Zählerständen / Energiedaten mit Erstellung / Nachführung von Statistiken, Gebäude- und Anlagedokumentationen
Mitglied in der Sicherheitsorganisation für die Bearbeitung von Ereignissen (Feuer, Wasser, Verstöße gegen die Hausordnung usw.) und in der Umsetzung sicherheitsspezifischer Vorgaben im Betrieb
Qualifikation: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Elektro mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis; Weiterbildung im Bereich Haustechnik HLKKS, Sicherheit und Brandschutz von Vorteil
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung z.B. als Betriebselektriker/in oder Elektroplaner/in
Persönlichkeit: Kommunikativ, teamfähig, flexibel, selbstständig und strukturiert, auch in hektischen Situationen ruhig bleibend
Bewilligung für innerbetriebliche Installationsarbeiten Art. 13 NIV - von Vorteil
PC-Kenntnisse: MS-Office 365, SAP
Bereitschaft für vereinzelte Arbeitseinsätze zu unregelmäßigen Zeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung (digital)
Kontakt: Frau Ursula Brändle
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