Aufgaben
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalpolitischen Fragestellungen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklung in den Bereichen Industrial Engineering und Marketing
* Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center zur Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden
* Verantwortung für die Steuerung von HR-Prozessen wie Lohnrunde, Personalplanung und Talent Management
* Umsetzung der HR-Strategie im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen
Profil
* Hochschulausbildung in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie, ergänzt durch eine Vertiefung im Bereich Human Resources
* Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, mit fundiertem Know-how in Change Management und Organisationsentwicklung
* Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, pragmatische Lösung von HR-Fragestellungen und gezielte Umsetzungskompetenz
* Kommunikationsstärke, fliessende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2), Fähigkeit, Begeisterung für neue Themen zu wecken
* Erfahrung mit SAP und SuccessFactors-Modulen
Vorteile
* Moderes Arbeietsumfeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Faire Entlöhnung
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-695462) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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