Infolge Mutterschaftsurlaub suchen wir befristet ab 1. Juli 2024 (oder nach Vereinbarung) bis 28. Februar 2025 eine/einen
Ernährungsberater*in BSc/FH
80%
Ihr Aufgabengebiet:
Selbstständige Beratung und Therapie von Erwachsenen: ambulant, stationär, geriatrische Akutrehabilitation
Diabetes Typ 1+2, Gestationsdiabetes, Adipositas, Unverträglichkeiten, Fehl- und Mangelernährung, enterale und parenterale Ernährung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Pflegedienst, Room-Service, Diätküche und anderen medizinisch-therapeutischen Berufsgruppen
Durchführung von Schulungen und Vorträgen für verschiedene Zielgruppen
Evtl. Mitbetreuung von Studierenden der Fachhochschule
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsberater*in BSc/FH oder analoge Ausbildung
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
Interesse an klinischer Arbeit
Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit
Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten
Was wir Ihnen bieten:
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Ein kollegiales Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
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Ihre Ansprechpersonen
Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58
Zur Stelle
Beatrice Scheurer
Leiterin Ernährungsberatung
Tel. 044 728 13 92
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Benefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Sonstige Leistungen
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mehr anzeigen
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19
8810 Horgen
044 728 11 11
044 728 11 15
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.