Die s hat sich zum Ziel gesetzt, die vollständige Integration von Menschen mit Behinderungen, hauptsächlich körperlichen, und von allen Personen, deren Bedürfnisse den Kompetenzen und Ressourcen der s entsprechen, innerhalb des Unternehmens zu ermöglichen. In diesem Prozess ist die begünstigte Person einzigartig und verantwortlich, Akteur und Entscheidungsträger ihres eigenen Werdegangs. Respekt, Solidarität, Qualität und Nähe sind die Schlüsselmomente der Philosophie der s, die sich einer verteilten Governance zuwendet, bei der jeder Verantwortung tragen und eine treibende Kraft sein muss, um unser Team zu ergänzen. Wir suchen so schnell wie möglich eine/nLEITER/IN BEREICH FOODARBEITSORT: Foyer Handicap, rue des Caroubiers 7, CarougeEINSTELLUNGSBEGINN: Nach VereinbarungARBEITSZEIT: 100%ART DER ANSTELLUNG: Interne/Externe AusschreibungINFORMATIONEN: Herr Ponnelle, Direktor Unternehmen, Tel.: HAUPTAUFGABEN:- Die Ziele der verschiedenen Bereiche (Restaurant, Catering, Bäckerei und Kundenservice) leiten und definieren- Ein Dienstleistungs- und Produktentwicklungsangebot entwickeln- Ein effizientes Funktionieren im Zusammenhang mit der sozialberuflichen Begleitung und den institutionellen Zielen sicherstellen, in denen jeder seinen Platz finden und sich in seiner Arbeit anerkannt fühlen kann- Das Team (Sozialberufliche Meister und Assistenten) leiten und mit der Personalabteilung bezüglich Praktika und beruflicher Entwicklungen in angepasster Beschäftigung zusammenarbeiten- Verbindungen mit den Partnerinstitutionen im Netzwerk entwickeln- In Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen für berufliche Laufbahnen die Qualität der sozialberuflichen Begleitung garantieren und zur Umsetzung der CDPH im Zusammenhang mit dem institutionellen Projekt beitragen- Die Rekrutierungsbedarfe mit der Personalabteilung und der Unternehmensleitung klären- Mit der Unternehmensleitung und der Finanzabteilung bei der Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets jedes Bereichs zusammenarbeiten; Die Kosten und Margen im Blick behalten- Den beruflichen Unterstützungbedarf für die Begünstigten und Fachkräfte der Bereiche ermitteln- Die Einhaltung der Verfahren im Zusammenhang mit dem Qualitätsmanagementsystem X sicherstellen- An Projekten im Zusammenhang mit seinem Fachgebiet teilnehmen& ERFAHRUNG im Hotel- und/oder Sozialbereich von mehr als 5 Jahren in einer ähnlichen FunktionAUFGABE: Unter der Verantwortung des Direktors Unternehmen, das Angebot im Bereich Food entwickeln und koordinieren, indem ein Dienstleistungsangebot eingerichtet wird. Die Funktionsweise der Bereiche (Restaurant O5, Bäckerei/Catering 7extra, Kundenservice) im Zusammenhang mit dem institutionellen Projekt organisieren und überwachen, während ein Gleichgewicht zwischen unternehmerischem und sozialem Aspekt gewährleistet wird.PROFIL:- Führungsstärke und Erfahrung in der Teamleitung- Kenntnisse der finanziellen Aspekte und ein gutes Gespür für Prioritäten- Autonomie und ein ausgeprägter Sinn für Teamarbeit- Sicherer Umgang mit Bürosoftware- Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift- Wille und Fähigkeit, professionelle Führung mit der sozialen Rolle zu verbinden, die die Stelle erfordert.- Kenntnis der sozialen Berufe und ihres Netzwerks- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Sitzungen zu leitenWIR BIETEN: Eine seltene reichhaltige Arbeit in einem interdisziplinären Team, innerhalb eines Lebensorts, der auf einer ganzheitlichen Begleitung basiert, die das Wohlergehen und die Inklusion der Bewohner fördert, sowie Zugang zu vielfältigen Aktivitäten. Bitte senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) per E-Mail zu; Bewerbungen, die nicht dem gesuchten Profil entsprechen und in Papierform versendet werden, werden nicht berücksichtigt. jideaf7e2fade jit0206ade jpiy26ade