Das Wendelin ist ein modernes und attraktives Pflegeheim im Herzen der Gemeinde Riehen mit insgesamt 84 Zimmern.
Für unsere geriatrische Abteilung im Wendelin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben:
Fachkompetente, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Kompetenzgerechte Verantwortung im Pflegeprozess sowie der Dokumentation
Übernahme der Tagesverantwortung
Aktive Mitwirkung bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen in der Pflege und Betreuung eingebundenen Stellen
Leistungserfassung mit interRAI LTCF
Administrative und organisatorische Aufgaben auf der Abteilung
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit Berufserfahrung in der Langzeitpflege
Initiative und empathische Persönlichkeit
Vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Selbständige, humorvolle und motivierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf
PC-Anwenderkenntnisse
Erfahrung im Umgang mit RAI und Easydoc von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
Innovatives Umfeld, das Ihr Mitgestalten unterstützt
Motiviertes und engagiertes Team
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Fringe Benefits wie Reka, Job-Ticket, vergünstigtes Mittagessen
Bei Fragen zur Stelle und dem Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Kristin Sturm, Bereichsleitung Pflege und Betreuung, Telefon 061 645 22 22
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an:
info@aph-wendelin.ch
BS · 4125 · Riehen · Inzlingerstrasse 50
Das Wendelin ist ein Pflegeheim mit 84 Betten und einem Angebot für Gäste des "Mittagstisch" aus den benachbarten Alterswohnungen. Dem Pflegeheim angeschlossen ist ein Tagesheim für Betagte und Behinderte mit insgesamt 20 Plätzen.
Benefits Bezahlte Pausen: 1x 15min bezahlte Pause pro Tag
Ferien Plus: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50 Jahren, 7 Wochen ab 60 Jahren
Vorsorge Plus: 3 verschiedene Sparpläne zur Auswahl, Arbeitgeber bezahlt den höheren Anteil
Aus- und Weiterbildung: Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
Kindertagesstätte im Haus
Beteiligung an ÖV-Abonnements
Vergünstigung bei Verpflegung
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Barrierefreie Einrichtung
Events für Mitarbeitende
Zulagen / Spesen: Abend- und Sonntagszulage 12.- / Stunde, Nachtzulage 6.50 / Stunde
Förderung Mitarbeitende: Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche
Unbezahlte Ferien nach Absprache möglich
ÖV-Anbindung
Vergünstigungen: REKA Checks, Job Ticket, BKB Spezialkonditionen bei Lohnkonto
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