Synergistische HR-Kooperationspartner gesucht
Als erfahrener HR-Profi mit einem Gespür für Menschen und Unternehmensstrategien unterstützen Sie unsere Organisation bei der Gestaltung zukunftsweisender Personalstrategien.
Aufgaben
* Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen
* Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger HR-Strategien
* Betreuung der Mitarbeitenden von Onboarding bis Offboarding
* Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse
* Sicherstellung einer effizienten und mitarbeiterorientierten Personalbetreuung
* Förderung einer wertschätzenden und leistungsfördernden Unternehmenskultur
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, vorzugsweise in einer generalistischen Rolle
* Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
* Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools
* Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Vorteile
* Dynamische Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen