Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Leiter:in Regress
**80-100 %
Winterthur / Smart Working**
Möchtest du die Zukunft der AXA Schweiz aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefragt ist, Teamwork grossgeschrieben und Selbstständigkeit gefördert wird. Unterstütze uns mit deinem Engagement, deiner Offenheit und deinem Mut, neue Wege zu gehen – und leiste einen entscheidenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Dein Beitrag
* Du führst fachlich und personell eine spezialisierte Abteilung bestehend aus Juristinnen, Juristen und Fachspezialisten. Dein Team bearbeitet alle UVG-Regressfälle eigenständig, übernimmt komplexe Sachversicherungsregresse und unterstützt sämtliche Branchen bei anspruchsvollen Regressfällen.
* Du übernimmst die fachliche und strategische Gesamtverantwortung für alle Regressaktivitäten der AXA Schweiz – sowohl innerhalb der Abteilung als auch in den dezentralen Einheiten.
* Du treibst die Digitalisierung und Prozessoptimierung im Regresswesen aktiv voran und unterstützt die Transformation in allen Dimensionen und über alle Branchen hinweg.
* Du pflegst den Kontakt und Austausch mit Vertretungen anderer Versicherungsgesellschaften, Institutionen sowie AXA-Gruppengesellschaften und stellst die angemessene Vertretung in entsprechenden Gremien sicher.
* Du verantwortest das Monitoring sowie die strukturierte Berichterstattung an das Management und leitest den Zielfestlegungsprozess.
Deine Fähigkeiten und Talente
* Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Anwaltspatent, und verfügst über gute Kenntnisse im Haftpflicht- und Regressrecht.
* Du bringst Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit.
* Changemanagement sowie digitale und agile Transformation sind für dich zentrale Elemente bei der Weiterentwicklung des Regressbereichs.
* Hohe Sozialkompetenz, Coaching-Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
* Du arbeitest gerne im Team und denkst sowie handelst bereichsübergreifend.
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kommunikation auf Englisch und Französisch fallen dir leicht.
Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.
Dein zukünftiger Arbeitsort
Bewirb dich jetzt
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Hast du Fragen?
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Bernhard Müller, People Relationship Partner, gerne für dich da, per
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Vorteile
Gesundheit
* Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
* Massageangebote
* Diverse Sport- Entspannungskurse
* Healthmanagement Seminare
* Ruheräume
Mobilität
* Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
* Vergünstigter Bezug von Reka Checks
* Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
Job & Familie
* 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
* 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
* Betriebliche Familienzulagen
* Familienfreundliche Meetingzeiten
* Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
Weitere Vorteile
* Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF zum Einsatz auf
* AXA Shareplan
* Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
* Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
Versicherung
* Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
* Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
Flexibilität und Freiräume
* Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
* Mindestens 5 Wochen Ferien
* 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
* Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
* 3 Tage persönliche Lernzeit
Pensionskasse
* Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
* Freie Wahl des Sparplans
* Flexibilität bei der Pensionierung
*Über AXA*
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.
Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells \"Smart Working\" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Diversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.