Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Operativer Einkäufer (a)
Unsere Sensorlösungen treiben die Industrie weltweit an – präzise, smart und vernetzt. Damit das so bleibt, braucht es im Hintergrund starke Partner, die unsere Innovationskraft sichern. Als operative*r Einkäufer*in für elektronische Komponenten stellst du sicher, dass das richtige Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – effizient, zuverlässig und mit Weitblick. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Logistik zusammen – in einem Umfeld mit kurzen Wegen, grossem Gestaltungsspielraum und gelebtem Teamspirit. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Das bewege ich
* Du beschaffst elektronische Bauteile und Baugruppen termingerecht und effizient
* Du pflegst Lieferantenbeziehungen in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
* Du holst Angebote ein, vergleichst Preise und verhandelst Aufträge
* Du überwachst Liefertermine und sicherst die Materialverfügbarkeit
* Du arbeitest eng mit Entwicklung, Logistik und Qualität zusammen
* Du unterstützt den Projekteinkauf und bringst dich aktiv in KVP und SFM ein
Was es dazu braucht
* Eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf
* Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf im Bereich Elektronik wünschen wir uns
* Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
* Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und technisches Verständnis
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Infrastruktur & Ausstattung:
Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
* Verpflegung:
Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
* Work Life Balance & Familie:
Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
* Events:
Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
* Fürsorge & Prämien:
Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
* Gesundheit:
Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
* Sozialleistungen:
Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
* Young Talent:
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
* Wissen & Lernen:
Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
* Vergünstigungen & Rabatte:
Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Daniela Signer
HR Business Partner