Unsere Kundin, die Schoop Gruppe, ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit rund 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Baden-Dättwil. Sie ist in den Bereichen Baunebengewerbe, Elastomer- und Blechproduktion sowie Bauhandel tätig und geniesst einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir per 1. August oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Eigenverantwortung die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
HR-Fachperson 60% (m/w/d), mit Payroll-Erfahrung
Das erwartet Sie - ein attraktives Umfeld
Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Moderne Infrastruktur und digitalisierte Prozesse
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
Fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung und in der HR-Administration
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Belastbare Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität
Stilsichere Deutschkenntnisse
Abacus-Kenntnisse sind ein grosses Plus
Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll
Sicherstellung der gesamten Personaladministration, z.B. Vertragsmanagement, Unfall- und Krankheitsmeldungen, Kündigungen, Zeugnisse
Lohnverarbeitung und -administration, inkl. Mutationen, Jahreseröffnungs- und Abschlussarbeiten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
Pflege der HR-Datenbank inkl. Zeiterfassung
Erstellung von Statistiken und Reports
Unterstützung der HR-Leiterin bei Projekten
Möchten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen und die Zukunft der Schoop Gruppe aktiv mitgestalten? Dann freut sich Urs Herzog, Senior Consultant, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?
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