Le Mirabeau Resort & Spa ist ein, in der 3. Generation, familiengeführtes Resorthotel der Familie Julen und Reichenbach, welches über insgesamt 87 Wohneinheiten verfügt. Die Hotelzimmer und Suiten verteilen sich auf drei Gebäude und werden durch die serviced Apartments im Chalet Antoine, das sich gleich gegenüber befindet, diversifiziert. Das Hotel liegt im ruhigeren Teil des Dorfes und bietet einen majestätischen Blick auf das Matterhorn und die umliegende Bergkette Mischabel. Im Restaurant Veranda, L'Epicure, sowie dem Marie‘s Deli Restaurationskonzept, der Kaminbar und unserer Joseph's Lounge Event Location, verwöhnen wir unsere Gäste mit gartenfrischen Spezialitäten, lokalen sowie internationalen Weinraritäten und einer modernen Cocktailkultur. Abgerundet wird das Resort Angebot durch den Alpine Hideaway mit grossem Spa, Pool und Jacuzzi und dem breitgefächerten Wellness Angebot inklusive Pärchen-Vinotherapie und Schokoladen Massage. Schauen Sie sich unsere neue Webseite an: https://www.hotel-mirabeau.ch/de aktiver Verkauf, Anlegen der Reservierung und Pflege der Stammdaten im Protel Gästekorrespondenz in drei Sprachen (d, e, f) Empfang der Gäste und deren Betreuung Telefon und Information Check-in und Check-out mit Inkasso Debitoren- und Kreditorenverwaltung Übersetzen und Drucken von Menus in drei Sprachen Reservation / Koordination von Wellness-Behandlungen mit Shedul Schlüssel-Card-System HAMS Ski- und Wanderpass Verkauf über Ski Data sowie allgemeine Büroarbeiten sind mit verantwortlich für eine optimale Auslastung und ein optimaler Verkauf aller Hotelleistungen Die regelmäßige Kontrolle von Optionsdaten und Deposits der aktive Zusatzverkauf und die - Empfehlung spezieller F&B und Wellness Angebote Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkontrolle über ein Fingerprint-Zeiterfassungssystem Ferien- und Ruhetagregelung gemäss L-GAV-Richtlinien Leistungsorientierte Gehaltsphilosophie mit 13. Monatsgehalt Günstige Verpflegungspauschale, inkl. Verpflegung an freien Tagen Eine herausfordernde Position in einem mehrsprachigen, dynamischen Team und einer internationalen Klientele Mitarbeiterentwicklung durch regelmässige Aus- und Weiterbildungen sowie Departement-übergreifende Einsätze Weiterentwicklung- und Aufstiegsmöglichkeiten Kollegiales Zusammenarbeiten in einer familiären Atmosphäre - Hotel geführt von der 3. Generation der Inhaberfamilie Julen & Reichenbach Freie Nutzung von Innenschwimmbad Übernachtungsrabatte für Familienmitglieder und Kollegen im Hotel Ermässigung auf die Jahreskarte der Zermatt Bergbahnen bei Besitz eines Einheimischenausweises Sonderzahlungen wie Geburtstagsgeld