Dozent*in (40%) und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (35%)Die Pädagogische Hochschule Luzern ist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung haben wir folgende Stelle zu besetzen:Dozent*in (40%) und Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (35%)Eine Bewerbung ist je nach Interesse und Qualifikation auch nur für einen Aufgabenbereich möglich.Ihre AufgabenDozent*inLehrveranstaltung und Betreuung von Masterarbeiten zum Thema Schul- und Unterrichtsentwicklung (15-20%)Aufbau eines Beratungsangebots im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und Lernschwierigkeiten von Sekundarschüler*innenBeratung und Unterstützung von Lehrpersonen, schulischen Heilpädagog*innen, Schulleitungen sowie Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Jugendlichen (20%)Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*inAkquisition und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit der InstitutsleitungPublikation und Präsentation von ForschungsergebnissenIhr ProfilMasterabschluss in Heil-/Sonderpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder PsychologiePromotion oder Absicht zur PromotionPraxisbezug zur Volksschule, Sekundarstufe I oder heil-/sonderpädagogischen ArbeitsfeldernHohe Bereitschaft zu Teamarbeit und kooperativen ArbeitsformenSpezifische Anforderungen Dozent*inQualifikation im Bereich Beratung (Schul- oder Unterrichtsentwicklung, Coaching, Supervision, Organisationsberatung)Erwachsenendidaktische oder hochschuldidaktische Qualifikation erwünschtExpertise in den Themen Verhaltensauffälligkeiten und LernschwierigkeitenGute Vernetzung, kommunikative PersönlichkeitSpezifische Anforderungen Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*inErfahrung in der Bearbeitung von Forschungs- und EvaluationsprojektenBereitschaft zur forschungsmethodischen WeiterbildungUnser AngebotVielseitige und interessante Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung und SchulpraxisUnterstützung bei der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungRaum für Eigeninitiative und InnovationDiversitätssensibles, inklusives und positives ArbeitsumfeldFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen und flexible Gestaltung der ArbeitszeitGerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 17. Mai 2026.Inhaltliche Informationen zur Stelle erhalten Sie von Prof. Dr. Haenni Hoti,, Projektleiterin Institut für Diversität und Inklusive Bildung (IDB), E-Mail schreiben.Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von Guyan, Personalbereichsverantwortliche,, E-Mail schreiben. jid0f11ac4a jit0418a jiy26a