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Responsable projets construction haute tension

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Approach People Recruitment
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Overview
Nous recrutons : Chef(fe) de Projets Construction – Stations Haute Tension

Localisation : Valais

Dans le cadre du développement de ses infrastructures électriques, notre client, acteur de référence en Valais dans la production et la commercialisation d’électricité (hydroélectricité et photovoltaïque), renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de Projets Construction Stations Haute Tension .

Vous évoluerez dans un environnement bilingue français/allemand, au sein d’une entreprise qui valorise la proximité, la formation continue et les perspectives d’évolution interne.

Le poste
Vous pilotez des projets stratégiques de stations haute tension (extensions, rénovations, modernisations) et garantissez leur réussite technique, financière et opérationnelle, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.

Vos responsabilités

Piloter et organiser des projets de construction et de modernisation de stations HT

Assurer la planification, la coordination des ressources et la communication entre les parties prenantes

Garantir le respect des délais, des budgets et des normes techniques et de sécurité

Apporter un appui technique aux projets et coordonner les équipes internes et externes

Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la montée en compétences des équipes

Participer au service de piquet (astreinte tournante toutes les 4 à 5 semaines)

Votre profil

Formation d’ingénieur en électricité

3 à 4 ans d’expérience en conduite de projets techniques, idéalement dans le domaine MT/HT

Solides compétences en projets électriques et sens du service

Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit d’équipe

Maîtrise du français et de l’allemand (niveau B2 souhaité ou langue maternelle)

Conditions proposées

Rémunération compétitive : 96’000 à 115’000 CHF/an selon expérience

Part variable de 5 à 6 % sur objectifs collectifs

13e salaire et excellentes prestations sociales

5 semaines de vacances + 14 jours fériés

Temps de travail annualisé (+60 / -40 heures)

Télétravail jusqu’à 50 %

Formation continue soutenue

Remboursement des transports et forfait téléphonique

#J-18808-Ljbffr

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