Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Data Migration & Data Management Lead (m/w/d) zur Steuerung aller datenbezogenen Aktivitäten im S/4HANA-Programm.
Aufgaben:
* Koordination aller Datenthemen und Migrationsaktivitäten im S/4-Programm
* Hauptansprechpartner für RE-Datenleads, leitende Datenmanager und die Programmleitung
* Steuerung der Datenrollen im Shared Service Datenmanagement
* Stellvertretung in der Führung der Datenmigration inkl. Konzeption & Umsetzung
* Abstimmung konzeptioneller Datenthemen mit Fachleads, Enterprise Architecture und Digital Solutions
* Erweiterung und Pflege der Migrationskonzepte für Produktion Personenverkehr & Infrastruktur
* Risiko-Management sowie Controlling von Budget und Ressourcen
* Unterstützung in Planung, Backlog-Management und Abstimmung in agilen Strukturen
Muss-Kriterien:
* >5 Jahre Erfahrung in Datenmanagement & Datenmigration in komplexen SAP-Programmen
* Kenntnisse der SAP-Migrationsobjekte und ihrer Abhängigkeiten (MM, PP, PM, QM, SD, LOG, PPM, PS, FI, CO)
* Fähigkeit zur Ableitung von Ladesequenzen über Modulgrenzen hinweg
* Erfahrung in agilem Vorgehen, Planung & Jira-Backlogs in großen Strukturen
* Risiko-Management-Kompetenz in Migrationsszenarien
* Erfahrung in SAP-Datenmodellierung und SAP-Datentypen
* Kenntnisse in SAP DS, Migration Cockpit sowie NON-SAP-Migrationen
* Interkulturelle Kompetenz und adaptiver Führungsstil
* Fundierte ABAP-Kenntnisse zur Anpassung komplexer Eigenentwicklungen
Soll-Kriterien:
* Kenntnisse in SAP Fiori, UI5, OData, SQL, Power Query
* Erfahrung mit SAP Focused Build und Transportmanagement
* Kenntnisse zu Datenschutz, Datensicherheit, Archivierung
* Erfahrung mit MDG und SAP Data Services
* Entscheidungsstärke und schnelles Erfassen komplexer Situationen
Projektdetails:
* Start: ab sofort
* Laufzeit: bis
* Pensum: 80-100 %
* Ort: Bern / Remote (in Abstimmung mit der Programmleitung)
* Sprache: Deutsch & Englisch (C1)
Telefonische Gespräche können kurzfristig organisiert werden. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.
Reference
CR/131019_1764322160
Date
28 Nov 2025