Das erwartet dich
1. Gesamtverantwortung für das Engineering-Department mit den Bereichen Software Engineering und IT Operations (>100 Mitarbeitende)
2. Direkte Führung der Head of Engineerings, Software Architekten und Head of IT Ops Weiterentwicklung und Implementierung unserer IT-Strategie und Enterprise-Architektur
3. Treffen von Technologie-Entscheidungen zu Cloud-Lösungen, KI-Anwendungen, der System-Landschaft sowie Microservice-Architekturen
4. Sicherstellung des stabilen Betriebs unserer technischen Plattformen
5. Budget- und Ressourcenverantwortung für den Engineering-Bereich
6. Enge Zusammenarbeit mit dem CIO bei der strategischen Führung der IT-Abteilung
7. Förderung einer Kultur der Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
Benefits
Mobilität
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Versicherungen
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Familie
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Entwicklung
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Erholung
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Arbeitsformen
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, flexible Teilzeitmöglichkeit und Workation.
Vergünstigungen
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit
8. Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (Mathematik, Physik, Data Science) oder gleichwertige Erfahrung
9. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als CTO oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion in einem grösseren Unternehmen
10. Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen, Cloud-Technologien, Microservices und KI-Anwendungen
11. Praktische Erfahrung als Software Engineer und mit modernen Sprachen
12. Nachweisbare Erfahrung in der Führung crossfunktionaler Teams und agiler Softwareentwicklung
13. Strategisches und analytisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung
14. Empathische und integrative Führungspersönlichkeit mit Gespür für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
15. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse