Ph3Overview /h3 pReka incarne l’univers des vacances, des loisirs et de la mobilité. Depuis plus de 80 ans, cette société coopérative permet à sa clientèle de découvrir la Suisse et ses pays voisins de manière durable et adaptée aux familles. Avec sa Reka-Card – moyen de paiement innovant pouvant être utilisé comme prestation salariale accessoire – et ses offres de séjour dans ses propres resorts et villages de vacances, Reka contribue activement au tourisme responsable et à la mobilité en Suisse. Reka compte également trois filiales : le Swiss Holiday Park à Morschach, le Golfo del Sole S.p.A à Follonica et l’Ortano Mare S.p.A sur l’île d’Elbe. La fondation Reka pour l’aide aux vacances œuvre en outre pour permettre aux familles défavorisées de partir une semaine en vacances. Organisation moderne et résolument tournée vers l’avenir, Reka conjugue prospérité économique et responsabilité sociale en ayant toujours à cœur de placer l’humain – clientes et clients, partenaires, collaboratrices et collaborateurs – au premier plan. /p pPour renforcer notre équipe au sein du village de vacances Reka Zinal, nous recherchons une ou un /p h3Responsabilités /h3 ul liÉlaborer des programmes d’activités pour l’été et l’hiver /li liOrganiser, planifier et animer des programmes pour les enfants et leurs familles /li liPrendre en charge des travaux de conception ainsi que des tâches administratives /li liTravailler activement en collaboration avec les membres de l’équipe /li liEn fonction de tes affinités, participer à d’autres tâches dans le domaine de la restauration, de l’entretien ménager ou de l’accueil /li /ul h3Ton profil /h3 ul liFormation diplômante et/ou expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la garde d’enfants, de la pédagogie ou de l’animation socioculturelle /li liAisance relationnelle et capacité d’empathie avec les enfants et leurs parents /li liPersonnalité dynamique, fiable et responsable, capable de travailler de manière autonome et flexible /li liBonnes compétences en informatique /li liTrès bonne maîtrise de l’allemand et du français à l’oral comme à l’écrit, bonnes connaissances en anglais /li /ul h3Ce que nous t’offrons /h3 ul liUne activité variée, à responsabilité et porteuse de sens /li liL’opportunité de t’engager aux côtés d’un employeur bien établi, innovant, de notoriété nationale et jouissant d’une excellente réputation auprès de la population /li liUne gestion et une exécution autonomes de tes tâches /li liUne prise en charge de 60% des cotisations à la caisse de pension /li liDes prestations salariales accessoires attrayantes, telles des avoirs Reka-Pay et Reka-Lunch /li liUne allocation pour frais de garde d’enfants /li liUn rabais jusqu’à 40% sur les offres de vacances Reka /li liDes primes de fidélité /li liUn congé maternité de 16 semaines avec maintien de 100% du salaire /li liUn congé paternité de 4 semaines avec maintien de 100% du salaire /li liLa possibilité d’acheter des jours de congé /li /ul pJob start: /p h3Informations complémentaires /h3 pContacter Serge Carrel, Responsable lotissement de vacances, /p /p #J-18808-Ljbffr