Aufgaben und Verantwortungen Mitarbeit in der Lösungsfindung- und definition unserer Services und Produkte Entwicklung und Wartung moderner und skalierbarer Webanwendungen Implementierung responsiver und interaktiver UI-Komponenten Integration von APIs und Schnittstellen zum Backend Optimierung der Performance und Barrierefreiheit von Webanwendungen Sicherstellung von Code-Qualität durch automatisierte Tests und Code-Reviews Kontinuierliche Verbesserung der Frontend Architektur sowie Verbesserung durch Best Practices Mithilfe bei Usability Tests Neue Technologien und Best Practices evaluieren und vorschlagen Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams Anforderungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (React, Angular) Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (Tailwind, SCSS) und TypeScript Erfahrung mit monorepo-Architekturen auf Basis von Nx Fundiertes Verständnis für Sicherheit im Frontend (z. B. XSS, CSRF, OAuth2/OIDC, CORS) Erfahrung mit Version Control (GitHub) Erfahrung mit Testing-Frameworks (Jest, Playwright) Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Deployment-Strategien Gutes Gespür für UI/UX und Design-Patterns Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Was dich bei uns erwartet Faire Bedingungen: 40-Stunden-Woche, 11 Feiertage und frei an deinem Geburtstag Modernes Umfeld: Zentrales Office in Luzern und Top-Equipment Wachstum: Budget für Weiterbildung und Raum zur Entfaltung Vertrauen: Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise und Raum für Ideen Teamkultur: Offener Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Extras: Kaffee, guter Tee und immer was zum Knabbern Womit wir arbeiten Tools: Notion, Linear, Slack und viele weitere Technologien: React, ReST, SSE, Nx, OIDC Methodik: Agile Software Development, Test Driven Development, CI/CD, Clean Code, IaC Wie wir zusammenfinden Cultural Fit Interview: Wir lernen dich kennen – und du bekommst einen ersten Eindruck von uns. Fach-Interview : Wir sprechen über deine Skills, Erfahrung & Herangehensweise. Probehalbtag vor Ort : Du erlebst das Team, löst eine Aufgabe und bekommst echtes Feedback. Vertrag unterzeichnen : Passt für beide Seiten? Dann «Welcome on Board!» Über uns Wir lassen administrative Arbeit verschwinden. Docpier wurde im April 2025 gegründet, mit einer klaren Mission: Unternehmen von administrativer Arbeit befreien. Die Grundlage bildet Docmind, unser Intelligent Document Processing. Wir machen aus unstrukturierten Dokumenten strukturierte Daten und automatisieren die Prozesse, die darauf aufbauen. In kurzer Zeit ist daraus ein echtes Produktportfolio geworden: Docmind, Docsplit, Docbooks und Docflow. Unsere Plattform läuft produktiv bei Unternehmen in regulierten Branchen. Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Versicherungen, Banken und Software-Anbieter. Unser Team sitzt in Luzern. Wir sind ambitioniert, arbeiten direkt und übernehmen Verantwortung. Bei uns gestaltest du Produkt und Firma aktiv mit. Wenn du etwas Echtes bauen willst, sollten wir uns kennenlernen.