Leiterin/Leiter Pflegedienst
Aufgabenbereich
* Die Leitung des gesamten Pflegebereichs sowie der Mitarbeiter.
* Verantwortung für verschiedene medizinisch-pflegerische Funktionsbereiche innerhalb der Institution.
* Unterstützung neuer Führungspersonen bei der Einarbeitung und beim Einstieg.
* Förderung der Pflegeentwicklung durch aktive Mitgestaltung von pflegerischen Konzepten und Qualitätsstandards.
* Aktive Mitgestaltung strategischer Entwicklungen und Zielsetzungen.
* Interprofessionelle Zusammenarbeit und Förderung einer kooperativen Führungsstruktur.
Anforderungsprofil
* Absolvierte Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann.
* Sie verfügen über eine absolvierte Weiterbildung auf Stufe Management.
* Fundierte Berufs- und Führungserfahrung auf dem genannten Tätigkeitsgebiet.
* Erfahrung in der Unterstützung von Prozessen zur Weiterentwicklung und Optimierung.
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bedarfswesen
Nachhaltige Lösungen entwickeln und umsetzen, die zum Wohlergehen der Patientinnen und Patienten beitragen. Die Balance zwischen persönlicher und beruflicher Zufriedenheit muss erreicht werden.
Vorteile
* Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.