Ph3Deine Karriere im Treuhand /h3 pbDeine Karriere im Treuhand /b /p pDu gestaltest den Wandel im Treuhand aktiv mit und bringst dich als interdisziplinär Berater und Sparringpartner für unsere Kundinnen und Kunden ein. Du willst Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und Teil eines starken Teams werden? Dann passt du perfekt zu uns. /p h3Das bewegst du /h3 ul liDu führst und koordinierst die Mandate in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung – inklusive MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen /li liDu berätst nationale Kundinnen und Kunden kompetent zu Fragen rund um Rechnungswesen, Steuern und Sozialversicherungen /li liDu coachst die dir zugeteilten Sachbearbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen Weiterentwicklung /li liDu wirkst beim Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt Kunden in abwechslungsreichen temporären Stellvertretungsmandaten /li liDu setzt digitale Technologien gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln /li /ul h3Damit gelingt es dir /h3 ul liDu verfügst über einen eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen /li liDu denkst mit – und manchmal auch quer –, um für deine Kunden die besten Lösungen zu finden /li liDu behältst in hektischen Phasen den Überblick und arbeitest pragmatisch sowie ausdauernd /li liDu pflegst enge, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und kommunizierst stets auf Augenhöhe /li liDu bringst mehrere Jahre Praxiserfahrung im Treuhandbereich mit und kommunizierst fliessend auf Deutsch /li liDu fühlst dich in einem digitalen, dynamischen und wertschätzenden Umfeld wohl und arbeitest gerne mit modernen Treuhand-Technologien /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 h3Vielseitige Tätigkeiten /h3 ul liGanzheitlicher Einblick in viele Unternehmen /li liFrühe Übernahme von Verantwortung möglich /li liInterdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten /li /ul h3Persönliche Entwicklung /h3 ul liUnterstützung externer Weiterbildungen /li liBreites internes Seminarangebot /li liFörderprogramm für Führungskräfte /li liAuslandaufenthalte möglich (Secondment) /li /ul h3Individuelle Förderung /h3 ul liJahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten /li liKompensation von Mehrstunden /li liHomeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich /li liMöglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical) /li liWork-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag /li /ul /p #J-18808-Ljbffr