Ihr Aufgabengebiet
In dieser neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im administrativen und personalbezogenen Bereich:
1. Betreuung von 1-2 KV-Lernenden (Berufsbildner/in oder Bereitschaft zur Ausbildung)
2. Selbständige Abwicklung administrativer HR-Aufgaben
3. Kontakt mit Ämtern, QST-Abrechnungen, SUVA und Sozialversicherungen
4. Mitarbeit in der Lohnadministration (Baunebengewerbe mit 3 verschiedenen GAV-Strukturen)
5. Erfassen und Kontrollieren von Absenzen sowie Arbeitsstunden
6. Erstellen von Arbeitszeugnissen und HR-Korrespondenz
7. Unterstützung der Geschäftsleitung im administrativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
8. Kaufmännische Grundausbildung
9. Mehrjährige Erfahrung im administrativen oder HR-Bereich
10. Erfahrung in der Lohnadministration von Vorteil oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
11. Erfahrung als Berufsbildner/in oder Motivation, diese Weiterbildung zu absolvieren
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Weitere Sprachen von Vorteil (insbesondere Französisch und/oder Italienisch)
13. Abacus-Kenntnisse wünschenswert
14. Selbständige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
15. Freude an Struktur, Genauigkeit und Teamarbeit
Was Sie erwartet:
16. Neu geschaffene Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
17. Verantwortung in einem bodenständigen und dynamischen Umfeld
18. Vielseitige Tätigkeit im Baunebengewerbe mit verschiedenen GAV-Strukturen
19. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
20. Pensum 90-100 %
Wenn Sie Ihre Erfahrung wirkungsvoll einsetzen und eine vielseitige Rolle mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online oder oder per Mail an a.diaz@seelandjob.ch
Für telefonische Vorabklärungen stehen wir Ihnen während unseren Öffnungszeiten gerne zur Verfügung. Aus administrativen Gründen können Dossiers in physischer Form nicht retourniert werden.