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Conducteur.trice de travaux tce - entreprise générale / construction valais montagne (h / f)

Sitten
Swissroc Group
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Conducteur.trice de travaux TCE
Entreprise Générale / Construction VALAIS MONTAGNE ⛰️ (h / f)

Sion CDI

Swissroc Group

À propos
Il y a 10 ans, le Groupe Swissroc posait les premières briques de ses fondations dans la construction. Au fil des années, le Groupe a remonté toute la chaîne de valeur immobilière, prenant conscience de besoins essentiels : améliorer la manière de construire et créer de la valeur durable, pour les métiers du monde de la construction et de l’immobilier, mais aussi pour ses clients et ses partenaires.

Aujourd’hui, le Groupe est fort de plus de 250 chantiers à son actif, 40 développements à son nom et plus de CHF 400 M d’actifs sous gestion.

Porté par plus de 230 collaborateurs, le Groupe est investi sur tous les maillons de la chaîne : Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, Aménagement et Vente.

Descriptif du poste
Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable qui nous passionne au quotidien. Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l'envie d'innover et de dépasser les statu quo.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Conducteurs.trices de travaux afin de compléter nos équipes construction montagnardes en Valais francophone.

Votre mission ? Coordonner et suivre la bonne exécution de vos chantiers de la phase de préparation jusqu’à la livraison finale. Pour faire simple, être les yeux sur les chantiers.

Au programme ? Rénovation et Construction T.C.E d’appartements, villas, immeubles, bureaux, parkings ou encore de logements séniors. Un très beau projet d’hôtel 5 à Crans Montana.

Responsabilités

Étes responsable des coûts, des délais (gestion de planning) et de la qualité des projets.

Négociez et participez aux adjudications avec le Chef de projets.

Coordonnez les travaux et les sous-traitants.

Remontez les potentiels risques et aléas.

Animez des séances de chantier.

Établissez les soumissions.

Suivez et mettez à jour le planning.

Assurez la relation avec les maîtres d’ouvrage, les autorités et les entreprises partenaires.

Êtes garant de la qualité des travaux et intervenez jusqu’à la levée des réserves.

Gérez les tâches administratives liées aux projets : constitution des pièces nécessaires aux contrats.

Profil recherché

Diplômé.e d’une école d’ingénieur de type EPF, HES, ESTP, Mines, ou équivalent.

Disposez d’au minimum 3 ans d’expérience dans la conduite de travaux au sein d’une Entreprise Générale (en Suisse idéalement).

Disposez d'un esprit d'analyse, de rigueur, de réactivité et d'anticipation pour mener à bien vos projets (coût / qualité / délais).

Aimez travailler en équipe et délivrer un chantier de qualité à vos clients.

Astuce relationnelle, d'écoute et de diplomatie.

Avez le permis de conduire (nécessaire pour vous déplacer sur vos chantiers).

Français parlé / écrit parfait, anglais un plus.

Êtes passionné.e par la construction et l’immobilier, doté.e d’un bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe, et désireux.se de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier.

Process de recrutement

Entretien visio avec l’équipe Talent Acquisition.

Entretien opérationnel en physique ou visio avec votre futur manager.

Envoi d’un email de feedback de votre part suite à l’entretien.

Retour de notre part.

Benefits

Un salaire fixe sur 12 mois, complété d'un bonus annuel.

Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.

Contrat à temps complet (45h hebdomadaire) avec flexibilité horaire.

5 semaines de congés annuels + jours offerts entre Noël et Jour de l’An + ponts de l’Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts (soit 31 à 36 jours de congés).

Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.

Accès à une plateforme de rabais et de bons plans auprès de plus de 150 enseignes.

Deux entretiens annuels pour suivre les performances individuelles.

Accès à la Swissroc Academy avec différents programmes de formation.

Quinzaine d’événements internes par an pour favoriser la cohésion.

#J-18808-Ljbffr

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