Als Senior Controller:in für die Kapitalanlagen übernimmst du eine Schlüsselrolle im Investment Management. Du analysierst und reportest unsere monatlichen Investmentabschlüsse nach IFRS und Obligationenrecht und behältst dabei die Performance unserer Kapitalanlagen stets im Blick. Mit deinen quantitativen Analysen schaffst du Transparenz und kommunizierst sicher sowie lösungsorientiert mit lokalen und globalen Stakeholdern.
Darüber hinaus leitest du eigenständig Projekte, die zur Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der gesamten Investmentabteilung beitragen. Deine unternehmerische Denkweise, dein hoher Qualitätsanspruch und dein Antrieb für exzellente Ergebnisse zeichnen dich dabei aus.
Unser Team in Zürich-Wallisellen sucht ab sofort oder nach Vereinbarung engagierte Unterstützung!
Das kannst du bewirken
Du analysierst unsere Investmentabschlüsse und spielst eine zentrale Rolle im Abschlussprozess der Kapitalanlagen nach IFRS und Obligationenrecht – inklusive der Berichterstattung an den Konzern sowie an die Aufsichtsbehörde
Du führst Performance Reviews durch, überwachst Limite und die Hedging-Strategie und erstellst fundierte Beurteilungen sowie Prognosen zu den Kapitalanlageergebnissen
Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Investment Management und treibst Weiterentwicklungen selbstständig und zielgerichtet voran
Du arbeitest prozess- und datenorientiert, bist IT‑affin und findest Freude daran, Prozesse zu automatisieren und gemeinsam im Team effiziente, moderne Lösungen zu gestalten
Das bringst du mit
Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften
Min. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Qualitätsansprüche und hohe Datenaffinität
Verständnis für Zusammenhang zwischen Investments und Einfluss auf Abschlüsse sowie fundierte IFRS 9 Kenntnisse
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Fähigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
Darum startest du mit uns
„Let’s care for tomorrow“ bedeutet für uns ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Jobsharing, 8‑wöchige Vaterschafts‑ und 16‑wöchige Mutterschafts‑Urlaub, zusätzliche Ferientage zur Auswahl, internationale Arbeitsmöglichkeiten, berufliche Weiterbildungen und weitere Benefits.
Über die Allianz
Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äußern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.
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