Start: ab sofort oder nach VereinbarungAls Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie den Gesamtbetrieb aktiv mit, führen in Veränderungsprozessen und sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele.Ihre AufgabenOperative Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Zeitgemässe, zielorientierte und fachkompetente Führung der drei Mitarbeitenden in den Teams Buchhaltung und PersonalMitgestalten der Unternehmensstrategie sowie Verantwortung für die Umsetzung im Bereich. Sicherstellung effizienter, kunden- und lösungsorientierter ProzesseLeitung und Mitarbeit bei bereichsinternen und unternehmensweiten Projekten, inklusive Projektcontrolling und Führen des übergreifenden ProjektportfoliosSparringpartner und Unterstützung der anderen Mitglieder der Geschäftsleitung in finanziellen, personellen und betriebswirtschaftlichen Themen Verantwortlich für das Controlling einschliesslich monatlicher Reports, Budget, Forecast, Mittelfrist- und Liquiditätsplanung, BAB und ad hoc AuswertungenFederführende Rolle in den Tarifverhandlungen und der Preisgestaltung von Leistung gemeinsam mit den anderen BereichsleitendenGemeinsame Verantwortung mit dem Abteilungsleiter Facility Management für das Liegenschaftsmanagement und Unterstützung der Immobilien- und Baukommission des VorstandesWeitere Themen: Versicherungen, Risikoportfolio, DatenschutzSie bringen mitAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/RechnungswesenAusgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in prozessorientiertem ArbeitenMehrjährige Erfahrung im PersonalwesenKenntnisse im Bereich Immobilien, Risikomanagement und Datenschutz sind erwünschtHervorragende analytische und konzeptionelle FähigkeitenInitiative, entwicklungsorientierte, integre und flexible Persönlichkeit mit mehrjähriger FührungserfahrungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen AnspruchsgruppenSchnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und DienstleistungsorientierungHohe IT- und Digitalisierungsaffinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (Power Query)Darum sollten Sie sich bewerbenSie begeistern sich für Herausforderungen und möchten aktiv zur Gestaltung und Entwicklung unseres Kompetenzzentrums beitragenWir bieten Ihnen eine spannende, anspruchsvolle und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen, sozialen UmfeldEs erwarten Sie moderne und fortschrittliche SozialleistungenBei uns profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und Shuttle-Service ab Bahnhof, Verpflegungsmöglichkeiten und einem Arbeitsort mit Lebensqualität und AussichtNeugierig geworden? Dann lohnt sich der nächste Schritt.Bewerbung online einreichenFür Fragen steht unsere Geschäftsleiterin, Frau Anita Keller-Howald gerne zur Verfügung: Telefon jidef7f6eaa jit0624a jiy25a