Die Abteilung Projektportfolio & Innovation ist eine neu geschaffene Untereinheit im Bereich Innovations- und Digitalisierungsmanagement (IDM) welcher die PDAG befähigt, den raschen Wandel im Gesundheitswesen als Chance aufzugreifen und die Anforderungen der Zukunft frühzeitig zu gestalten. Die Abteilung Projektportfolio und Innovation stellt ein strategisch ausgerichtetes und wirtschaftlich orientiertes Projektportfolio und Projekt-Management sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Projektportfolio & Innovation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Aufgaben
* Sie begeistern sich für komplexe und interdisziplinäre Projekte und lieben es Projektergebnisse gemeinsam mit dem interdisziplinären Projektteam zu gestalten
* Sie übernehmen die eigenständig die Leitung unterschiedlicher, interdisziplinärer Projekte mit Schwerpunkt auf strategisch bedeutungsvolle und / oder business-kritischen Digitalisierungs-Projekten
* Klassisches Projektmanagement (Scope-Management, Planung inkl. Kapazitätsplanung, Risikomanagement, Budgetierung und Kontrolle)
* Freude am Eintauchen in inhaltliche Fragestellung und deren Aufbereitung zum Beispiel im Sinne von Entscheidungspapieren / Konzepten
* Sie freuen sich, wenn Sie ihre Kompetenz im Bereich Projektmanagement mit einer inhaltlichen Mitwirkung im Bereich Business Analyse und Testing kombinieren dürfen.
* Führung und Vertretung des Projektes über unterschiedliche Hierarchiestufen (operativ wie auch auf Stufe Management/Geschäftsleitung)
* Klassisches Projektmanagement (Scope-Management, Planung inkl. Kapazitätsplanung, Risikomanagement, Budgetierung und Kontrolle)
* Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmethodik und dessen Verankerung in der PDAG (bei Interesse)
* Coaching von weniger erfahrenen Projektleiter-/innen (bei Interesse)
Profil
Fühlen Sie sich durch eine der nachstehenden Fragen angesprochen? Dann sind wir an einer Kontaktaufnahme besonders interessiert:
* Sie suchen eine neue Herausforderung, welche Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre langjährige Projektleitungs-Erfahrung zu nutzen und gleichzeitig sich persönlich weiterentwickeln zu können?
* Sie möchten sich persönlich verändern, indem sie zum Beispiel von der Beratung in eine reguläre Festanstellung wechseln möchten? Oder sie suchen den Einstieg ins Gesundheitswesen?
* Sie suchen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, welche Ihnen trotzdem eine
* Work-Lifebalance ermöglicht?
* Die Vielseitigkeit der Aufgaben erfordert analytisches und konzeptionelles Denken, selbständiges Arbeiten sowie Freude und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Ausgezeichnete und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeiten runden ihr Profil ab.
* Für diese vielseitige und herausfordernde Stelle verfügen Sie über 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre in der Projektleitung.
* Ihr Profil wird abgerundet durch ein abgeschlossenes Masterstudium (vorzugswiese Business Administration, Project Management, Informatik) oder eine gleichwertige, über die Berufserfahrung gesammelte Kompetenz.
* Wir erwarten eine flexible und belastbare Persönlichkeit, welche sich idealerweise im Rahmen der Position auch persönlich weiterentwickeln möchte.
Benefits
Fragen zur Stelle?
Gina Nehrlich
Leiterin Projektportfolio & Innovation