Ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen sucht eine kompetente HR-Person, die aktiv an Veränderungen mitarbeitet und Prozesse reorganisiert. Diese Stelle erfordert Präsenz in den Filialen zur Unterstützung der HR-Leitung, Coaching von Vorgesetzten sowie die Durchführung interner Schulungen. Das Unternehmen bietet einen Firmenwagen, attraktive Urlaubsansprüche und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
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