Überblick über unsere Anforderungen
Das Nachwuchsprogramm für die Zielposition Bereichsleiter/in Supermarkt bietet dir eine fundierte Ausbildung und erste Führungserfahrung. Die erfolgreiche Teilnahme am Programm wird dich qualifizieren, in unserem Unternehmen erfolgreich zu führen.
Voraussetzungen und Fähigkeiten
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder einer gleichwertigen Ausbildung
* Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung inklusive erste Führungserfahrung
* Verhandlungssicheres Deutsch
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Gute Kenntnisse in der Computeranwendung
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was du bewegst
* Die Kundenorientierte Führung eines Bereichs
* Die Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
* Die Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
* Die Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
Was wir dir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub - 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Mobilität - Beteiligung an einem Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff, reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
* Handy-Abo - Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
* Klubschule Migros - Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
* Freizeit- und Kulturangebote - Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros-Ferien, Interhome und Events
* Sport- und Fitnessangebote - Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
* Gezielte Förderung - Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
* Aus- und Weiterbildung - Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
* Eigenverantwortung & Freiraum - Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Bewerbung & Kontakt