Unser Kunde, eine stark wachsende Treuhandgesellschaft, sucht einen Senior Buchhalter / Leiter Buchhaltung, um sein Team zu verstärken und das Wachstum seines Kundenportfolios zu begleiten.
Leitender Buchhalter (100%)
IHRE AUFGABEN:
* Eigenverantwortliche Verwaltung eines Portfolios von Mandaten internationaler und lokaler Premium-Kunden.
* Überwachung und Begleitung des Buchhaltungsteams bei den täglichen Aufgaben, Förderung der Kompetenzentwicklung und Zusammenarbeit.
* Sicherstellung der technischen Qualität der Arbeiten: Buchhaltung, Abschlüsse, MwSt., Reporting und Koordination mit Partnern oder Prüfern.
* Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse und der vom Team genutzten digitalen Werkzeuge.
* Technischer Ansprechpartner und vertrauensvoller Partner für die Gesellschafter, ohne kommerzielle Aufgaben, aber mit dem echten Willen, operativ und strategisch im Alltag zu unterstützen.
IHR PROFIL:
* Erwiesene Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft (idealerweise 7 Jahre oder mehr) mit der Fähigkeit, ein Portfolio eigenständig zu verwalten.
* Gute Kenntnisse der Schweizer Standards, MwSt.-Themen und lokalen Praktiken. Beherrschung der Kostenrechnung und Wertschriftbuchhaltung (ein echter Vorteil).
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gängige Arbeitssprache mit einigen Kunden).
* Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und in der Treuhand üblichen Buchhaltungssoftwares.
* Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, zum Aufbau einer wachsenden Treuhandgesellschaft beizutragen.
WIR BIETEN:
* Ein anregendes, junges und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem gute Stimmung und Kompetenz Hand in Hand gehen.
* Direkte Betreuung durch die Gesellschafter, die präsent und verfügbar sind und echte Unterstützung sowie regelmässigen Austausch gewährleisten.
* Eine sich entwickelnde Treuhandgesellschaft, offen für Initiativen und Modernisierung der Praktiken.
* Eine Festanstellung (unbefristet), mit einer Arbeitszeit von 80 bis 100 %, mit Sitz in Genf.
* Moderne Werkzeuge und eine auf Effizienz und Work-Life-Balance ausgerichtete Organisation.
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