Gestionnaire de salaires (80% à 100%)
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, une fiduciaire historique reconnue à Genève, recherche un·e Gestionnaire de Salaires (80% à 100%).
RESPONSABILITES
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients attitrés. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la gestion complète du cycle de paie, de la collecte des données à l’édition des bulletins.
Établir les bulletins de salaire pour différents statuts (ouvriers, employés, cadres).
Gérer les déclarations sociales ainsi que le respect des obligations légales.
Appliquer et suivre les conventions collectives, notamment dans les secteurs du BTP et de la métallurgie.
Prendre en charge la gestion administrative du personnel : entrées et sorties, contrats de travail, absences, accidents, etc.
Apporter conseil et accompagnement aux clients sur les questions salariales et sociales. PROFIL
Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation équivalente.
Vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion des salaires, en entreprise ou en fiduciaire.
Vous avez une bonne connaissance des conventions collectives, notamment dans le bâtiment ou la métallurgie.
Vous maîtrisez les logiciels de paie, avec une expérience sur Abacus fortement appréciée.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens des responsabilités.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une bonne aisance relationnelle. jidc08e304ade jit1201ade jpiy25ade