Seniority Level Management Berufskategorie Industrie & Produktion Stellenprozent 80 - 100 % Jobtyp Fest - Vollzeit Referenz-Nr. EPR-IP-F-50515 Beschreibung Für unseren Kunden - ein etabliertes, international tätiges Schweizer Industrieunternehmen - suchen wir eine erfahrene, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zur Führung des Export-Teams. Teamleiter Export & Zoll Ihre Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines Export-Teams (ca. 6-8 Mitarbeitende) * Verantwortung für Personalplanung, Rekrutierung, Einarbeitung sowie Leistungs- und Absenzmanagement * Stellvertretung und enge Zusammenarbeit mit der Leitung Logistik * Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Export- und Zollabwicklung (Schweiz - EU & Drittländer) * Übernahme der Funktion als ermächtigter Ausführer (EA) oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen * Zentrale Ansprechperson für Zollbehörden und externe Stellen * Sicherstellung einer optimalen Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie hoher Liefertermintreue * Gesamtverantwortung für Verpackung, Bereitstellung, Disposition, Zollabwicklung und internationale Distribution * Kostenstellenverantwortung inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Grundausbildung (z. B. KV, Spedition) mit entsprechender Weiterbildung im Export-/Zollbereich * Fundierte Fachkenntnisse im schweizerischen Export- und Zollwesen * Mehrjährige Führungserfahrung im Export-, Zoll- oder Logistikumfeld * Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise Microsoft Dynamics 365 / AX * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit starkem operativem Verständnis * Hohe Verantwortungsbereitschaft im sensiblen Zoll- und Compliance-Umfeld * Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil * Führerausweis Kat. B, Staplerausweis von Vorteil Das bietet unser Kunde * Weiterentwicklung: Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche * Sicherheit: Überdurchschnittliche Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Pensionskassenleistungen und privater Unfallversicherung weltweit * Ferien & Familie: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub * Benefits: Personalrestaurant, Reka-Bezüge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie!