Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung: Consultant / Engineer ICT, Risk Management & Electrical Engineering
Amstein + Walthert Progress ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen innerhalb der Amstein + Walthert Gruppe mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Kund:innen mit Consulting- und Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Information & Communications Technology (ICT), Risk Management und Electrical Engineering. Unsere Projekte sind vielfältig, interdisziplinär und oft von strategischer Bedeutung. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir talentierte Hochschulabsolvent:innen sowie Berufseinsteiger:innen mit erster Erfahrung, die mit uns anspruchsvolle Projekte realisieren wollen. Das sind Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung in Consulting-, Analyse- und Projektaufgaben:
Beratung & Analyse
Strategische und konzeptionelle Beratung unserer Kundschaft
Erstellen von Bedürfnisanalysen und Anforderungskatalogen
Durchführung von Risikoanalysen, Wirtschaftlichkeits- und Nutzwertanalysen Konzeption & Studien
Erarbeiten von Studien, Konzepten und Strategiepapieren
Entwickeln innovativer, nachhaltiger Lösungen für komplexe Fragestellungen Projektmanagement & Realisierung
Ausschreibungen für Systeme, Anlagen und Dienstleistungen
Projektführung, Projektbegleitung sowie Bauleitung in der Realisierungsphase
Projektcontrolling inkl. Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement (intern und extern) Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH/FH), idealerweise in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich
Freude an anspruchsvollen, selbständigen Aufgaben – kombiniert mit Teamgeist
Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in interdisziplinären Teams umzusetzen
Kreativität und Interesse an neuen Technologien sowie nachhaltigen Lösungen
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Das bieten wir Anstellungsbedingungen und Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ) Vorsorge und Sozialleistungen
Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern)
Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG Karriere
Schweizweite Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche Weiterbildung
Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen Fringe Benefits Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen #J-18808-Ljbffr