HR-Manager/in (m/w)
Was erwartet Sie?
Sicherstellung von qualitativ hochstehenden HR-Services sowie kompetente Begleitung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen
Aktives und modernes Employer Branding für die Raiffeisenbank Regio Uzwil als attraktive Arbeitgeberin in der Region Fürstenland
Mitgestaltung und Leitung von zukunftsweisenden HR- und Organisationsprojekten
Ein unschlagbares Team mit viel Herzblut für HR- und Führungsarbeit
Ein Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen, flexiblen Arbeitsmodellen, das eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert
Was bringen Sie mit?
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld auf operativer und strategischer Ebene
Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Sozialversicherungen
HR-Projekterfahrung von Vorteil
Höhere Weiterbildung auf Stufe Fachausweis im HR oder vergleichbar (z.B. FH mit Vertiefung in HR)
Unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Freude daran, sich mit Engagement und Eigeninitiative einzubringen
Kommunikative, souveräne Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu bewahren
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Patrick Müller
Leiter Entwicklung & Organisation - Mitglied der Bankleitung
patrick.mueller4@raiffeisen.ch
071 955 65 03
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Bettina Schefer
Personalverantwortliche
bettina.schefer2@raiffeisen.ch
071 955 65 02
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
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