Ein erfolgreiches und etablierte Unternehmen mit mehreren Standorten sucht zur Verstärkung der zentralen Administration eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalwesen. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Lohn- und Personaladministration, stellen eine professionelle Betreuung der Mitarbeitenden sicher und wirken aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Aufgaben
Betreuung der gesamten Lohnadministration und Sozialversicherungsabrechnungen
Erfassung und Pflege von Personal- und Lohndaten
Verwaltung des Zeiterfassungssystems und Betreuung der Mitarbeitenden
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Kommunikation mit externen Stellen
Unterstützung bei HR-Reportings und statistischen Auswertungen
Profil
Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung wird vorausgesetzt
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich
Sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen
Selbstständige und präzise Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen erforderlich
Wissenswertes
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Internationales Tätigkeitsfeld
Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
Moderner Arbeitsplatz
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