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Objektleiter/-in / springer/-in

Zürich
Baudirektion Kanton Zürich
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Objektleiter / Springer (Hauswart)

Kanton Zürich – Baudirektion, Immobilienamt, Zürich. Nach Vereinbarung. 80‑100%.

Das Immobilienamt ist Eigentümervertreter für die rund 2'100 Gebäude des Kanton Zürich. Unsere rund 70 Mitarbeitenden in der Abteilung Facility Services bewirtschaften unter anderem über 120 Gebäude der Zentral- und Bezirksverwaltung mit einer Gesamtfläche von 444 000 m². Für die Liegenschaften der Region 2 (außerhalb Stadt Zürich) suchen wir per sofort eine teamfähige Persönlichkeit, die zusammen mit den Objektleitern einen reibungslosen Betrieb sicherstellt.


Ihre Aufgaben

* Stellvertretung der Objektleiter bei Absenzen (Ferien, Krankheit, etc.)
* Koordinieren, Überwachen, Planen und Ausführen von Hauswartungsarbeiten sowie Betreuung der externen Service- und Reinigungsfirmen
* Instandhaltung und Instandsetzung von Gebäuden und technischen Anlagen
* Ansprechpartner für Verwaltungsangestellte, Lieferanten und Handwerker
* Überwachung der Sicherheitseinrichtungen im Gebäude und der damit verbundenen gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
* Erledigen der anfallenden administrativen Arbeiten
* Pikettdienst


Sie bringen mit

* Mehrjährige Erfahrung in der Hauswartung und in der Objektbetreuung
* Technische Grundausbildung mit EFZ sowie eine Weiterbildung als Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis oder Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder die Absicht, einen der beiden Ausweise so bald wie möglich zu erlangen
* Handlungsbereitschaft bei technischen Interventionen
* Vernetztes Denken – dazu eine selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und gute Umgangsformen
* Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Gute PC-Anwenderkenntnisse (Office 365)
* Führerausweis Kat. B


Ihr Kontakt

Guido Perucchi
Teamleiter Region 2
+41 43 259 29 24


Wir bieten

* Ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch‑Check
* Sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert
* Die Chance, Verantwortung zu übernehmen
* Vergünstigte Mobile‑Abos für Mitarbeitende
* Ein kollegiales Team


Ihr Bewerbungsprozess

* Vorselektion
* Erstgespräch
* Schnuppertag
* Allefalls Zweitgespräch
* Finaler Entscheid
#J-18808-Ljbffr

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