Zu deinem Aufgabenbereich gehören:Verantwortlich für die Personaladministration und PersonaldossiersVerwalten, Anpassen und Erweitern des REXX-Personalmanagement-SystemsKoordination der Abwesenheits- und ArbeitszeitkontrollenVerantwortlich für das On- und Offboarding der MitarbeiterKoordination des Personalrekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den KrippenleitungenErstellen von Arbeitsverträgen, Arbeits- und ZwischenzeugnissenAdministration von Versicherungsleitungen und BVGAnsprechperson für Mitarbeiter, Behörden und Dritten zu Themen im HRErstellen, versenden und auswerten von Mitarbeiterumfragen und -KommunikationErstellen von Auswertungen und Statistiken zuhanden der GeschäftsleitungOptimieren der administrativen Prozesse in der PersonalabteilungTelefondienst und Korrespondenz in Deutsch und EnglischAllgemeine administrative TätigkeitenDu bringst mit:Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im HRMehrjährige Berufserfahrung im HR-BereichErfahrung im Betreuungs- oder Bildungsbereich von Vorteilhohes QualitätsbewusstseinErfahrung mit dem REXX Personalmanagement SystemFreude am selbstständigen Arbeiten in einem kleinen TeamSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten dir:ein dynamisches privatwirtschaftliches Bildungsumfeldeine selbständige und vielseitige Anstellung in einem Expertenteamein Umfeld, in dem eine offene Kommunikation und Kollegialität selbstverständlich sindein modernes und expandierendes Unternehmen, dessen Entwicklung du wesentlich mitprägen könnenArbeitsort Root D4, mit Möglichkeit für einen Tag Home-Office pro Woche Für weitere Auskünfte steht dir Claudia Hauser oder Eric Linsi gerne zur Verfügung (). jid9da5007a jit0519a jiy25a